CURHATAN TENTANG TANGGUNG JAWAB DIREKSI DALAM KEPAILITAN...

1. Bagaimana gambaran umum tentang pailit suatu perusahaan ?

Secara umum pailit merupakan kondisi dimana sudah tidak mampu lagi melunasi hutang - hutangnya kepada kreditor. Sehingga berlakulah sita umum. Selanjutnya, dalam proses pailit harta perusahaan dilakukan pemberesan oleh seorang kurator untuk menyelesaikan seluruh hutangnya kepada kreditor.

2. Apa peran dan tujuan direksi dalam menjalankan perusahaan?

Direksi memiliki peran yang sentral dalam menjalankan perusahn sesuai dengan maksud dan tujuan perusahaan didirikan. Kewenangan lain yang diberikan, secara hukum antara lain direksi diberi kewenangan untuk mewakili perusahaan baik di dalam maupun di luar pengadilan. Oleh karena kewenangan yang diberikan direksi sangat besar maka ketika terjadi pailit terhadap perusahaan maka dilihat sejauh mana peran direksi, apakah telah melaksanakan kebijakan yang sudah tepat atau tidak.

3.  Apa dasar Hukum wewenang direksi ?

Wewenang direksi terdapat di Undang - undang No.40 Tahun 207 Tentang Perseroan Terbatas Pasal 92 ayat (1) dan (2) yang berbunyi,
- Ayat (1), 
"Direksi menjalankan pengurusan Perseroan untuk kepentingan Perseroan dan sesuai dengan maksud dan tujuan Perseroan."
- Ayat (2),
"Direksi berwenang menjalankan pengurusan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sesuai dengan kebijakan yang dipandang tepat, dalam batas yang ditentukan dalam Undang - undang ini dan/atau anggaran dasar."

4. Syarat apa saja dapat diangkat menjadi anggota Direksi ? apa dasar Hukumnya ?

yang dapat diangkat menjadi anggota direksi adalah orang perseorangan yang cakap melakukan perbuatan  hukum, kecuali dalam waktu 5 (lima) tahun sebelum pengangkatannya pernah (UU No. 40/2007,Pasal 93 ayat (1)) :
a.  Dinyatakan Pailit
b. Menjadi anggota Direksi atau anggota Dewan Komisarisyang dinyatakan bersalah menyebabkan suatu Perseroan dinyatakan pailit
c. Dihukum karena melakukan tindak pidana yang merugikan keuangan negara dan/atau yang berkaitan dengan sektor keuangan.

5. Apakah Direksi bertanggung jawab atas perusahaan dipailitkan ?

Setiap anggota Direksi secara tanggung renteng bertanggung jawab atas seluruh kewajiban perseroan, jika kepailitan tersebut terjadi akibat kesalahan atau kelalaian direksi dalam menjalankan tugasnya. Tanggung jawab atas tindakan direksi tersebut harus dinyatakan dalam sebuah putusan yang menyatakan pailit perusahaan diakibatkan oleh tindakan direksi. hal tersebut diatur dalam Undang - undang No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas Pasal 104 ayat (2), yang berbunyi
"Dalam hal kepailitan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terjadi karena kesalahan atau kelalaian Direksi dan harta pailit tidak cukup untuk membayar seluruh kewajiban Perseroan dalam kepailitan tersebut, setiap anggota Direksi secara tanggung renteng bertangung jawab atas seluruh kewajiban yang tidak terlunasi dari harta pailit tersebut."

 6. Apakah Mantan Direksi bertangung jawab kepada perusahaan yang  dipailitkan ?

Pertangung jawaban Direksi dalam Pailit juga dikenakan kepada mantan anggota direksi terhitung dalam jangka waktu masa jabatan 5 (lima) tahun sebelum putusan pernyataan pailit terhadap perusahaan yang dinyatakan bersalah atau lalai.

7. Apakah bisa Direksi tidak pertanggung jawab atas kepailitan ?
Bisa, sepanjang direksi dapat membuktikan telah melakukan pengurusan perusahaan dengan tepat, penuh tanggung jawab dan beritikad baik sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar perusahaan. Hal ini diatur dalam Undang - undang No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas Pasal 104 ayat (4), Yang berbunyi
"Anggota Direksi tidak bertangung jawab atas kepailitan Perseroan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) apabila dapat membuktikan :
a. Kepailitan tersebut bukan karena kesalahan atau kelalaiannya;
b. Telah melakukan pengurusan dengan itikad baik, kehati - hatian, dan penuh tanggung jawab untuk kepentingan Perseroan dan sesuai dengan maksud dan tujuan Perseroan;
c. Tidak mempunyai benturan kepentingan baik langsung maupun tidak langsung atas tindakan pengurusan yang dilakukan; dan
d. telah mengambil tindakan untuk mencegah terjadinya kepailitan."


Semoga Bermanfaat..

_MFFH_




CURHATAN TENTANG ADANYA COVID 19...


1. Apa sejarahnya Virus Covid 19 ??

Virus Covid 19 merupakan virus corona yang brasal dan pertama kali muncul dari kota Wuhan, China pada kahir Desember 2019. Di duga Covid 19 ini berasal dari hewan kelewar dan setelah di telusuri, orang – orang yang terinfeksi virus ini merupakan orang – orang yang memiliki Riwayat telah mengunjungi pasar basah makanan laut dan hewan lokal di Wuhan, China.

2. Apa dampak adanya Covid 19 di Indoensia ??

-          Kesehatan :
Adanya Covid 19 penyebaran virus tersebut sangat cepat sehingga virus ini bisa mengakibatkan kematian. Dari sruvey di Indonesia per 28 Maret 2020 tercatat mencapai 1.046 kasus positif Covid 19 yang tersebar 28 Provinsi. Dikt dari Covid19.go.id, dari 146 kasus tersebut, terdapat 87 kasus meninggal 46 pasien berhasil sembuh. Kini ada 913 orang yang dalam perawatan.

-          Ekonomi
Dengan adanya Covid 19 perekonomian Indonesia menjadi lesu. Dari sektor Pariwisata, UMKM, dan sektor – sektor lainnya.
Sektor Pariwisata, yang saat ini mengalami kelesuan sehingga daya beli menurun secara drastis karena berkurang pengunjung baik turis lokal mun turis mancanegara, yang secara otomatis pandapatan dan devisa yang di hasilkan dari sektor pariwisata semakin menurun. Dari hasi survey salah satu pengusaha Travel mengutarakan, banyak sekali pengajuan refund / pengembalian dana karena pembatalan penerbangan yang  jauh – jauh hari sudah di booking ke Pihak travel.
Sektor UMKM, sektor UMKM juga merasakan kelesuan karna adanya covid 19 ini, salah satu Pengusaha UMKM di daerah Jakarta, dia mengatakan biasa pelaku pengusaha UMKM tersebut mendapatkan keuntungan hingga 100%, tetapi dengan adanya covid 19 pendapatan penurunan sehingga 50%.

3. Apa Tujuan WFH (Work From Home) ??

Kebijakan Presiden menindaklanjuti dengan Surat Edaran Menteri PAN-RB No.19 Tahun 2020 tentang Penyesuaian Sistem Kerja Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Instansi Pemerintah yang menjadi rujukan dan pedoman bekerja di rumah/tempat tinggal (Work from Home/WFH) bagi ASN di setiap instansi pemerintah, sebagai upaya mencegah dan meminimalisir penyebaran Virus Corona (COVID 19). Adapun tujuan utama dari Surat Edaran ini adalah :
-          Mencegah dan minimalisasi penyebaran, serta mengurangi risiko menularnya Covid 19 di lingkungan instansi pemerintah pada khususnya dan masyarakat luas pada umumnya.
-          Memastikan pelaksanaan tugas dan fungsi masing – masing instansi pemerintah dapat berjalan efektif untuk mencapai kinerja masing – masing unit organisasi pada instansi pemerintah.
-          Memastikan pelaksanaan pelayanan publik di instansi pemerintah dapat tetap berjalan efektif.
  
4. Apa Dasar Hukum membubarkan Kegiatan Sosial yang melibatkan banyak orang atau massa dalam jumlah besar ??
Kepala Kepolisian RI meminta agar masyarakat tidak mengadakan kegiata sosial yang melibatkan banyng atau massa dalam jumlah besar. Baik di tempat umum maupun lingkungan sendiri. Kegiatan yang dimaksud dt berupa pertemuan sosial, budaya, dan keagamaan seperti seminar, lokakarya, sarasehan, konser musik pekan raya, festival, bazar, pasar malam, pameran dan sesepsionis keluarga, olahraga, kesenian, dan jasa hiburan. Pembubaran secara tegas yang polisi lakukan berlandaskan sebagai berikut :

Pasal 212 KHUP, yang berbunyi :
Barang siapa dengan kekerasan atau ancaman kekerasan melawan seorang pejabat yang sedang menjalankan tugas yang sah, atau orang yang menurut kewajiban undang – undang atau atas permintaan pejabat memberikan pertolongan kepadanya, diancam karena melawan pejabat, dengan pidana penjara paling lama satu tahun empat bulan atau pidana denda paling banyak empat ribu lima ratus rupiah.”

Pasal 214 KHUP, yang berbunyi :
“(1) Paksaan dan perlawanan berdasarkan pasal 211 dan 212 jika dilakukan oleh dua orang atau lebih dengan bersekutu, diancam dengan pidana penjara paling lama tujuh tahun.
(2) yang bersalah dikenakan
        1. Pidana penjara paling lama delapan tahun enam bulan, jika kejahatan atau perbuatan lainnya ketika itu mengakibatkan luka – luka;
        2. Pidana penjara paling lama dua belas tahun, jika mengakibatkan luka berat;
        3. Pidana penjara paling lama lima belas ahun, jika mengakibatkan orang mati.”


Semoga bermanfaat..

_MFFH_

Curhatan Tentang Pailit dan Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang.....

1. Apa sih yang dimaksud dengan Kepailitan ??
Kepailitan dan penundaan atau penguduran pembayaran (surseance) lazimnt dikaitkan dengan masalah utang piutang antara seseorang yang dapat disebut Debitor (melalui Undang - undang Nomor 37 Tahun 2004 disebut Debitur) dengan mereka yang mempunyai dana yang disebut kreditor. Dengan kata lain, antara Debitor dan Kreditor terjadi perjanjian utang piutang atau perjanjian pinjam meminjam uang. Salah satu kewajiban dari Debitor adalah mengembalikan utangnya sebagai suatu prestasi yang harus dilakukan. Apabila kewajiban mengembalikan utang tersebut berjalan lancar sesuai dengan perjanjian tentu tidak merupakan masalah. Permasalahan yang akan timbul apabila debitor mengalami kesulitan untuk mengembalikan utangnya tersebut. Dengan kata lain debitor berhenti membayar utangnya.

2. Biasanya penyebabnya apa si yang membuat berhenti bayar utang ??
Keadaan berhenti membayar utang dapat terjadi karena  :
a. tidak mampu bayar 
b. tidak mau membayar
Kedua penyebab tersebut tentu sama aja yaitu mbulkan kerugian bagi kreditor yang bersangkutan. Dipihak lain, debitor akan mengalami kesulitan untuk melanjutkan langkah - langkah selanjutnya terutama dalam hubungan dengan masalah keuangan. 

3. Cara penyelesaian utang piutang dengan jalur apa saja??
Salah satu cara penyelesaian utang piutang  antara lain melalui perdamaian, alternatif penyelesaian sengketa (alternatif dispute resolution/ADR), penundaan kewajiban membayar utang, dan kepailitan.

4. Apa si Fungsi Pailit ??
Hukum pada dasarnya berfungsi untuk melindungi kepentingan manusia. Kepentingan dimaksud adakalanya bersamaan, berbeda atau bahkan bertentangan. Dalam hal kepentingan tersebut bersamaan barangkali tidak akan menimbulkan masalah dalam kehidupan atau hubungan hukum tersebut. Demikian pula dalam hal kepentingannya berbeda, tetapi tidak berpertentangan atau tidak dipersoalkan. Mungkin menimbulkan masalah dalam hal kepentingan tersebut bertentangan dan dimunculkan ke permukaan sehingga menimbulkan suatu konflik kepentingan.

5. Apa saja faktor - faktor tentang UUKPKU ??
a. Untuk menghindari perebutan harta debitor apabila dala waktu yang sama ada beberapa kreditor yang menagih piutangnya dari debitor
b. Untuk menghindari adanya kreditor pemegang hak jaminan kebendaan yang menuntut haknya dengan cara menjualbarang milik debitor tanpa memperhatikan kepentingan debitor atau para kreditor lainnya
c. Untuk menghindani adanya kecurangan - kecurangan yang dilakukan oh salah seorang kreditor atau debitor sendiri.

6. apa saja asas - asas yang mendasari UUKPKPU ??
a. Asas Kesimbangan
b. Asas Kelangsungan Usaha.
c. Asas Keadilan
d. Asas Intergritas

7. Apa saja Dasar Hukum Kepailitan ??
a. Pasal 1131 KUHPerdata yang berbunyi :
"Segala kebendaan si berutang, baik yang bergerak maupun yang tidak bergerak, baik yang sudah ada maupun yang akan ada di kemudian hari, menjadi tanggungan untuk segala perikatan perseorangan".
b. Pasal 1132 KUHPerdata yang berbunyi :
"Kebendaan tersebut menjadi jaminan bersama - sama bagi semua orang yang mengutangkan padanya; pendapatan penjualan benda - benda itu dibagi - bagi menurut keseimbangan, yaitu menurut besar - kecilnya piutang masing - masing, kecuali apabila di antara para berpiutang itu ada alasan - alasan yang sah untuk didahulukan"
c. Pasal 21 UUKPKPU yang berbunyi :
"Kepailitan meliputi seluruh kekayaan debitor pada saat putusan pailit diucapkan serta segala sesuatu yang diperoleh selama kepailitan"

8. Apa aja si yang menjadi Syarat untuk dapat dinyatakan Pailit ??
Syarat untuk dapat dinyatakan Pailit melalui Putusan pengadilan :
a. Terdapat minimal 2 orang kreditor
b. Debitor tidak membayar lunas sedikitnya 1 utang
c. Utang tersebut telah jatuh waktu dan dapat ditagih

9. Siapa saja pihak yang dapat mengajukan permohonan pailit ??
Pihak yang dapat Mengajukan permohonan Pailit :
a. Debitor yang bersangkutan
b. Kreditor atau para kreditor
c. Kejaksaan untuk kepentingan umum
d. Bank Indonesia apabila debitornya
e. BAPEPAM dalam hal Debitornya perusahaan efek, bursa efek, lembaga kriling, dan penjaminan, lembaga penyimpanan dan penyelesaian



Semoga Bermanfaat...


_MFFH_

Curhatan Mengenai Perceraian Ghaib..






Apa Yang dimaksud dengan Gugatan cerai Ghaib ??

Gugatan cerai Ghaib adalah suatu gugatan yang diajukan kepada Pengadilan Agama oleh seorang Isteri / Suami untuk menggugat cerai Tergugat (suami/istri) di mana sampai dengan diajukan gugatan tersebut, Keberadaan Tergugat (suami/istri) tidak dapat diketahui / tidak jelas keberadaannya.


Bagaimana Tata Cara Sidang Ghaib ??

1. Alamat dan keberadaan si Tergugat, tidak diketahui sama sekali
2. Surat gugatan cerai diajukan di Pengadilan Agama wilayah Domisili sang Termohon (istri/suami)
3. Surat Keterangan domisili terakhir si tergugat dari kelurahan
4. Buku Nikah asli
5. Akta Lahir anak - anak
6. KTP dan Kartu Keluarga


Apakah Boleh mengajukan Gugatan Cerai Ghaib ?? dan apa dasar hukum ?

Gugatan Cerai Ghaib diatur juga dalam Pasal 20 ayat (2) Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 1974 tentang Perkawinan, Berbunyi sebagai berikut :

"Dalam hal tempat kediaman tergugat tidak jelas atau tidak diketahui atau tidak mempunyai tempat kediaman yang tetap, gugatan perceraian diajukan kepada pengadilan di tempat kediaman penggugat"

dan dalam Pasal 139 KHI dijelaskan bahwa jika tempat kediaman tergugat (suami/istri) tidak mempunyai kediaman tetap, panggilan dilakukan dengan cara menempelkan gugatan pada papan pengumuman di Pengadilan Agama dan mengumumkannya melalui satu atau beberapa surat kabar yang ditetapkan oleh Pengadilan Agama.


Berapa lama Proses Persidangan Perceraian Ghaib ??

Proses Persidangan Perceraian Ghaib kurang lebih 6 (enam) Bulan.



Semoga Bermanfaat...


_MFFH_